Over de functie

Voor een Automotive bedrijf in Amsterdam zoeken we een HR-medewerker / salarisadministrateur met een passie voor auto’s. Klinkt dat als iets voor jou? Lees snel verder om te ontdekken wat je in deze rol gaat doen!

Jouw rol als HR Medewerker / Salarisadministrateur
Als HR-medewerker / salarisadministrateur bij het HR Service Center verzorg je samen met je team de volledige personeels- en salarisadministratie voor alle Automotive-bedrijven. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden en werkt nauw samen met een HR Business Partner om de HR-dienstverlening van één van de bedrijfsonderdelen te ondersteunen. Daarnaast draag je bij aan de salarisadministratie voor alle vestigingen met behulp van AFAS-software.

Jouw taken:

• Beheer van in- en uitdiensttreding, pensioenfondsen en verzekeringen.
• Verwerking van mutaties zoals salaris-, rooster- en functiewijzigingen.
• Controle en uitbetaling van salarissen, inclusief ondersteuning bij HR- en salarisvragen.
• Beantwoorden van HR- en salarisvragen via e-mail en telefoon, verstrekken van informatie en bieden van ondersteuning bij het oplossen van problemen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde MBO 4-opleiding in Legal, Insurance & HR Services of een vergelijkbare richting, bij voorkeur aangevuld met het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
• Relevante werkervaring als HR-medewerker, salarisadministrateur of medewerker salarisadministratie; ervaring met AFAS-software.
• Je communiceert helder en foutloos, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands.
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug

• Salaris tussen de € 3.500,- en € 4.200,- op voltijdse basis.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen bij te kopen.
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Parkeerplek voor de deur.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling door cursussen, trainingen en opleidingen.
• Een mensgerichte werkgever met flexibele werkmogelijkheden,
• Dagverse lunch, een goede pensioenregeling, kortingen op producten en diensten, een fietsplan en bedrijfsfitness.
  

Over het bedrijf

Arbeidsmarktspecialist waarin mens en organisatie centraal staan. Dienstverlening: werving en selectie, bemiddeling van internationale kandidaten voor internationale bedrijven, (loopbaan)coaching en trainingen, interim professionals, cocreatie projecten, HR sparringpartners en een B2B netwerk en platform: Projob Company Onboarding.