Over de functie

Voor een opdracht in Amsterdam zoeken wij een ervaren Engagement Manager. In deze senior rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van consultancy teams, het managen van complexe klantrelaties en het ontwikkelen en implementeren van strategische oplossingen voor diverse business challenges.

Verantwoordelijkheden:

• Leading Project Teams: Verantwoordelijk voor het leiden van teams van consultants met diverse achtergronden en skillsets. Coördineren van team inspanningen om efficiënte en effectieve projectuitvoering te waarborgen. Toezicht houden op projecten van data gathering tot implementatie.

• Managing Client Relationships: Ontwikkelen en onderhouden van sterke klantrelaties als hoofdcontactpersoon. Managen van verwachtingen, verstrekken van regelmatige updates en adresseren van zorgen. Creëren van repeat business en langdurige partnerships.

• Identifying Client Needs: Identificeren van belangrijke uitdagingen en kansen door nauwe klantinteractie en analyse. Uitvoeren van workshops of interviews met stakeholders om business landscape en obstakels te begrijpen.

• Developing Customized Solutions: Ontwerpen van pragmatische en duurzame oplossingen gebaseerd op klantbehoeften. Ontwikkelen van strategieën voor strategic planning, process reengineering of technology implementation.

• Implementing Strategies: Toezicht houden op de implementatiefase en waarborgen van uitvoering binnen timelines en budgetten. Nauw samenwerken met klanten om nieuwe processen en systemen te integreren.

• Overseeing Project Finances: Beheren van budgettering en monitoren van uitgaven. Waarborgen van value voor client investment.

Wat breng jij als Engagement Manager

Essentiële vaardigheden:

• Minimaal 10+ jaar ervaring in consultancy of project management

• Bewezen track record in het leiden van multidisciplinaire consultant teams

• Sterke ervaring met client relationship management op senior niveau

• Expertise in het identificeren van business challenges en ontwikkelen van strategische oplossingen

• Ervaring met strategic planning, process reengineering en technology implementation

• Financieel management en budgetverantwoordelijkheid

• Ervaring met het leiden van end-to-end projecten van analyse tot implementatie

• Vermogen om workshops en stakeholder interviews te faciliteren

• Sterke change management vaardigheden

Profiel:

• Minimaal 10+ jaar aantoonbare werkervaring als Engagement Manager, Senior Consultant of vergelijkbare rol

• Bewezen leiderschapscapaciteiten en vermogen om diverse teams te managen

• Uitstekende client-facing vaardigheden en stakeholder management

• Strategisch denkvermogen met pragmatische uitvoering

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden

• Excellent communicatieve en presentatievaardigheden

• Commercieel inzicht en vermogen om langdurige partnerships te bouwen

• Ervaring met verschillende industrieën (bijvoorbeeld manufacturing, healthcare) is een pré

• Uitstekende kennis van Engels en Nederlands

Wat bieden wij vanuit ITproposal B.V.

Aanbieding:

• Opdracht van 5 maanden met startdatum 29 januari 2026

• Werken in Amsterdam

• Senior leidinggevende rol binnen consultancy omgeving

• Strategische en impactvolle projecten

• Professionele werkomgeving

Twee opties beschikbaar:

• Detachering: werkzaamheden via detacheringscontract

• ZZP: werkzaamheden als zelfstandig ondernemer

Sollicitatieprocedure:

Bent u beschikbaar als detacheringsmedewerker of als ZZP'er vanaf 29 januari 2026? Reageer direct met uw CV, waarbij u aangeeft voor welke optie u interesse heeft.