Over de functie

Ben jij iemand die graag de verantwoordelijkheid draagt voor het waarborgen van veiligheid? Bij Miedema Assistance zoeken wij een gedreven Complexbeveiliger Justitie die toe is aan een nieuwe uitdaging binnen een Penitentiaire Inrichting (PI). Jouw werk draait om toezicht houden en de veiligheid bewaken van zowel het personeel als de gedetineerden.

Als Complexbeveiliger werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je houdt toezicht op het gehele complex – van de binnenruimtes tot de buitengebieden, zoals bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen waar gedetineerden verblijven. Je grijpt in waar nodig, of dat nu vanuit de meldkamer is of door fysiek aanwezig te zijn op locatie. Je werkt in wisselende diensten, waaronder dag-, avond- en nachtdiensten, en bent daarmee een cruciale schakel in het waarborgen van de veiligheid binnen de PI.

Daarnaast:

• Bewaken van de veiligheid via cameratoezicht;
• Snel en effectief kunnen ingrijpen bij incidenten;
• Toezicht houden op de naleving van beveiligingsvoorschriften.

Wat breng jij als Complexbeveiliger Justitie

• Je bent in het bezit van minimaal het diploma beveiliger 2.
• Geen diploma? Wij faciliteren ook een betaald opleidingstraject.
• Je bent fit en klaar om een sporttest en cursus zelfverdediging te volgen.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om 36 uur per week te werken.
• Je bent bereid een opleiding van 30 dagen te volgen, specifiek voor deze functie.
• Je bent in het bezit van een BHV-certificaat of bereid deze te halen.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Een VOG en screening is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit Kento

• Een salaris tussen € 2.200,- en € 2.900,- bruto per maand (op fulltime basis) volgens CAO particuliere beveiliging. 
• Toeslagen voor onregelmatige diensten, zoals avond-, nacht- en weekenddiensten, volgens CAO particuliere beveiliging.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• 24 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis).
• Deelname aan een pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werktijden en een collegiale werksfeer.
• Volledige reiskostenvergoeding bij het reizen met OV, met eigen vervoer volgens CAO.