Over de functie

Als ProfLancer geniet je van de voordelen die je ook hebt als ZZP'er, maar dan zonder de risico's!  Met de veranderde wetgeving vanaf 1 januari is dit dé oplossing om aan het werk te blijven. Als ProfLancer behoud je je zelfstandigheid als pedagogisch medewerker, terwijl je tegelijkertijd profiteert van diverse voordelen. Denk aan een goed tarief, uitstekende regelingen, voldoende werk, en geen zorgen over administratieve rompslomp.

Wat breng jij als Proflancer Pedagogisch medewerker

Als flexibele pedagogisch medewerker ben jij degene die de vaste medewerkers ondersteunt en zorgt voor een warme, vertrouwde sfeer. Jij bent er om de kinderen liefdevolle zorg te bieden, hun ontwikkeling te stimuleren, en een veilige omgeving te creëren waarin ze kunnen spelen en elke dag met een glimlach afsluiten. Of je nu samenwerkt of zelfstandig aan de slag gaat—je voelt je er helemaal in je element.

Heb je voorkeuren voor specifieke diensten? Dan bespreek je die eenvoudig met jouw vaste contactpersoon bij Bring at Work. Zo houden we het werk flexibel en afgestemd op jouw wensen.

Wat bieden wij vanuit Bring at Work

• Afhankelijk van je ervaring ligt je netto maandloon tussen de € 2484,- en € 3060,- (CAO Kinderopvang schaal 6)
• 20 vakantiedagen op basis van fulltime werken;
• Recht op StiPP-pensioen;
• Verzekerd bij ziekte;
• Met gebruik van ons planningssysteem, plan jij je eigen diensten in;
• Onze planners zijn goed bereikbaar en staan altijd voor jou klaar.