Over de functie

ml. T244495

Je gaat aan de slag met een inhoudelijk stevige opdracht op het snijvlak van arbo, psychosociale arbeidsbelasting en organisatieontwikkeling. In deze rol zorg je voor verdere beoordeling, verdieping en structurele borging van de PSA-aanpak. Je verbindt bestaande analyses, beleid, signalen en lopende initiatieven tot een samenhangende en toekomstbestendige aanpak. Daarbij werk je onafhankelijk, stuur je op uitvoerbaarheid en help je om besluitvorming, eigenaarschap en uitvoering goed in te richten. Je levert concrete adviezen op die direct bijdragen aan veilige, gezonde en duurzame arbeidsomstandigheden.

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt en coördineert de verdere uitvoering, evaluatie en structurele borging van de PSA-aanpak.
• Je gebruikt hiervoor de bestaande RI&E PSA en het PvA, de analyse en rapportage van de arbo-provider, relevante toetsrapportages, MTO-resultaten en geanonimiseerde signalen en rapportages.
• Je betrekt de onderdelen van het OR-initiatiefvoorstel waarover bestuurlijk overeenstemming is bereikt.
• Je werkt voorstellen waarover nog geen besluit is genomen uit voor bestuurlijke besluitvorming.
• Je beoordeelt de actualiteit en volledigheid van de RI&E PSA, de bronanalyse, de maatregelen en de voortgang.
• Je bespreekt de aanpak met relevante betrokkenen, waaronder bestuur, OR, APB, preventiemedewerker, HR en arboprofessionals.
• Je brengt samen met het projectteam actuele signalen, organisatieontwikkelingen en informatiehiaten in kaart.
• Je bepaalt welke maatregelen nog nodig zijn, waar bijstelling of aanvullend onderzoek nodig is en hoe het lopende RI&E-traject wordt voortgezet.
• Je adviseert over inrichting, mandaat en taken van de PSA-stuurgroep en de tijdelijke ontwikkelwerkgroep.
• Je werkt de overleg- en participatiestructuur uit en richt deze na akkoord in.
• Je onderzoekt waar verdieping nodig is naar verschillen in PSA-risico’s tussen functies, contractgroepen, teams, instituten en lokale werkcontexten.
• Je prioriteert risico’s op ernst, omvang, duur, kwetsbaarheid, mogelijke onderrapportage en veranderingen in de organisatie.
• Je beoordeelt welke verdieping nodig is voor werkdruk, discriminatie, ongewenst gedrag en meld- en opvolgprocedures, inclusief ongewenst gedrag door derden.
• Je stemt locatie- en functiespecifiek onderzoek af op de algemene RI&E Werkplek en Werkomgeving.
• Je verbindt relevante beleidskaders, projecten en ontwikkelingen en adviseert hoe initiatieven elkaar kunnen versterken en overlap of versnippering kan worden beperkt.
• Je ontwikkelt een werkwijze en instrument voor deel-RI&E’s en deel-PvA’s.
• Je werkt maatregelen uit in één integraal PvA met doel, achterliggende oorzaak, actiehouder, planning, benodigde capaciteit en middelen en evaluatie.
• Je besteedt expliciet aandacht aan meldveiligheid, opvolging van meldingen, bescherming tegen negatieve gevolgen van melden en het verminderen van onveilige afhankelijkheidsrelaties.
• Je ondersteunt actiehouders, bewaakt de voortgang, rapporteert aan de opdrachtgever en bereidt besluiten voor wanneer uitvoering achterblijft of bijstelling nodig is.
• Je richt per maatregel of samenhangend cluster een evaluatie in met indicatoren, evaluatiemomenten en verantwoordelijken.
• Je adviseert over de PSA-deskundigheid, capaciteit en taakverdeling die structureel nodig zijn voor uitvoering, evaluatie en actualisering van de RI&E PSA en het PvA.

Over jou

• Je bent een onafhankelijke arbeids- en organisatiedeskundige met aantoonbare PSA-expertise.
• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je bent analytisch sterk en weet bevindingen te vertalen naar concrete acties.
• Je weet goed te begrenzen in een complexe opdracht met veel belangen.
• Je voelt je thuis in een professionele organisatie met meerdere stakeholders en uiteenlopende perspectieven.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je beschikt over academisch werk/denkniveau.
• Je hebt aanvullende opleidingen op het gebied van ARBO.
• Je hebt ruime ervaring als arbeids- en organisatiedeskundige.
• Je hebt ervaring met RI&E en het begeleiden van teams in ontwikkeling.
• Je beschikt over passende gecertificeerde deskundigheid voor werkzaamheden die certificering vereisen.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur aantoonbare PSA-expertise in het hoger onderwijs.

Competenties

• Je adviseert onafhankelijk.
• Je bent analytisch sterk.
• Je hebt het vermogen om bevindingen te vertalen naar acties.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 23 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml. T244495

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 23 dagen.