Nieuw
HR Business Partner SPP in Amsterdam
- Hr Manager
- Parttime
- Amsterdam
- Tot €6.343,00 per maand bruto fulltime
- 09-10-2026
Over de functie
JOB-3600307
Je gaat als HR Business Partner SPP aan de slag binnen een complexe veranderomgeving waarin strategische personeelsplanning centraal staat. Je draagt bij aan een organisatiebrede transformatie naar een wendbare en waardegedreven manier van werken. In deze tijdelijke opdracht verbind je strategische HR-vraagstukken met de praktische uitvoering en help je de organisatie vooruit met toekomstgerichte capaciteits- en competentieplanning. Je werkt nauw samen met management, HR en andere stakeholders en zorgt voor draagvlak, overzicht en concrete resultaten.
Wat ga je doen
- Je ontwikkelt strategische en tactische personeelsplanning verder door en implementeert deze binnen de organisatie.
- Je adviseert management en HR over capaciteits- en personeelsvraagstukken.
- Je richt processen in en begeleidt deze om capaciteits-, competentie- en skillsbehoeften inzichtelijk te maken.
- Je verbindt personeelsplanning aan de planning- en sturingscyclus van de organisatie.
- Je faciliteert workshops en sessies rondom tactische personeelsplanning.
- Je coördineert initiatieven op het gebied van skills-based werken.
- Je werkt samen met teams die dashboards en stuurinformatie ontwikkelen.
- Je draagt bij aan het aanscherpen van KPI’s en andere stuurinformatie.
- Je creëert draagvlak en verbinding tussen betrokken stakeholders.
- Je stuurt actief op de verbinding met HRM-expertises zoals Leren & Ontwikkelen, Instroom, Organisatie Ontwikkeling en Talent & Leiderschapsontwikkeling.
- Je geeft workshops tactische personeelsplanning.
- Je ondersteunt waar nodig bij de praktische uitvoering.
Over jou
- Je bent een HR-professional die snel overzicht creëert, mensen weet te verbinden en strategische personeelsplanning daadwerkelijk toegepast en geborgd krijgt binnen de organisatie.
- Je bent een stevige en professionele gesprekspartner voor management en directie.
- Je houdt overzicht in meerdere parallelle processen en schakelt gemakkelijk tussen strategisch advies en operationele uitvoering.
- Je hebt organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Je legt gemakkelijk contact en bouwt snel een netwerk op.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, inclusief verslaglegging en procesbewaking.
Eisen
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning op senior niveau, bij voorkeur binnen een complexe organisatieomgeving.
- Je faciliteert de vertaling van veranderopgaven naar benodigde capaciteit en toekomstige skills, met inzichten in tekorten en scenario’s.
- Je hebt ervaring met data gedreven scenario analyse en het adviseren over personele afwegingen binnen en tussen teams.
- Je hebt ervaring met impactmetingen.
Wensen
- Je bent bekend met de methode van Hanneke Moonen.
- Je bent bekend met agile werken binnen HRM.
- Je hebt ervaring met skill based werken.
- Je hebt ervaring binnen agile IV/IT-organisaties.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
JOB-3600307
Wat bieden wij vanuit All About Work
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Je bouwt pensioen op via StiPP.
- Goede begeleiding vanuit All About Work.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij All About Work je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.
