Over de functie

ya JOB-3522192

Je gaat aan de slag in een functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de begeleiding van verzuim- en re-integratievraagstukken. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij het realiseren van een effectieve aanpak van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Daarbij bewaak je processen, stuur je op samenwerking tussen betrokken partijen en zorg je dat kansen in het re-integratieproces niet worden gemist. Je werkt in een omgeving waarin vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en goede dienstverlening centraal staan.

Wat ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor optimale procesbegeleiding conform de Wet Verbetering Poortwachter en interne regelgeving op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid.
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers om verzuimkwesties sneller en effectiever op te lossen.
• Je adviseert, coacht en ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en andere betrokkenen in hun eigen regierol bij het voorkomen van verzuim.
• Je bewaakt, regisseert en ondersteunt het proces van met name langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid, vooral in complexe dossiers.
• Je stuurt op optimale samenwerking tussen alle partijen die betrokken zijn bij de re-integratie van verzuimende en arbeidsongeschikte medewerkers.
• Je informeert betrokkenen over mogelijke financiële en arbeidsrechtelijke consequenties van voortdurend verzuim en arbeidsongeschiktheid.
• Je adviseert over het benutten van vangnetvoorzieningen bij UWV, premiekortingen, subsidies en medefinanciering door verzekeraars.
• Je adviseert over te nemen maatregelen wanneer een medewerker onvoldoende meewerkt aan herstel en/of re-integratie.
• Je signaleert bezwaarprocedures en voert deze waar nodig uit.
• Je bewaakt de correcte uitvoering van beleid, cao en regelingen rondom verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid.

Over jou

• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler.
• Je weet kernachtig te formuleren en communiceert helder met verschillende doelgroepen.
• Je bent sterk in adviseren, coachen en het begeleiden van complexe processen.
• Je kunt goed omgaan met weerstanden en beschikt over overtuigingskracht.
• Je voelt je thuis in een omgeving met meerdere stakeholders en uiteenlopende belangen.

Eisen

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, aangevuld met een relevante opleiding op het gebied van casemanagement.
• Je hebt bij voorkeur een post-hbo- of bacheloropleiding register-casemanagement in de richting van preventie, verzuim, Arbo, re-integratie en arbeid(ongeschiktheid).
• Je hebt kennis van actuele en relevante wet- en regelgeving en financieringsbronnen op het gebied van sociale zekerheid, preventie, verzuim, Arbo, re-integratie en arbeid(ongeschiktheid).
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als casemanager verzuim en/of arbeidsongeschiktheid in een soortgelijke functie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen soortgelijke organisaties, zoals operationele 24-uurs bedrijven, en je hebt een bijdrage geleverd aan aantoonbare resultaten op dit gebied.
• Je hebt kennis van MS Office.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur ervaring met BluVi.

Competenties

• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden.
• Je bent vaardig in conflicthantering.
• Je kunt goed omgaan met weerstanden.
• Je hebt overtuigingskracht.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband effectief werken.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ya JOB-3522192

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.