Over de functie

ci SRQ130017

Je bouwt mee aan het water- en rioolsysteem van Amsterdam in een rol met grote maatschappelijke impact. In deze functie geef je leiding aan het team Complexe Projecten en Gemalen binnen de afdeling Ontwerp & Realisatie. Je werkt in een dynamische omgeving waar techniek, duurzaamheid en publieke dienstverlening samenkomen. Daarbij stuur je niet alleen op resultaat en capaciteit, maar ook op samenwerking, verandering en verdere professionalisering van de afdeling.

Je komt terecht in een compacte organisatie met een grote opgave. De afdeling staat voor structurele groei van de rioolvervangingsopgave, complexere gebiedsontwikkelingen, technologische ontwikkelingen en intensievere samenwerking met de gemeente Amsterdam. Als lid van het MT lever je een belangrijke bijdrage aan veranderprocessen, de ontvlechting van taken en de voorbereiding op de toekomstige invlechting bij de gemeente Amsterdam.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan het team Complexe Projecten en Gemalen, bestaande uit (technisch-) projectmanagers, een contractmanager, een manager projectbeheersing, een omgevingsmanager, projectondersteuning, een toezichthouder en vakspecialisten E en W.
• Je creëert duidelijkheid in rollen, processen en verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en continue verbetering.
• Je speelt een cruciale rol op het snijvlak van strategie, programma en uitvoering.
• Je bent verantwoordelijk voor de regie op het portfoliomanagementproces.
• Je zorgt dat schaarse capaciteit, budget en middelen worden ingezet waar de organisatie om vraagt vanuit de afdeling Beleid, Programmeren en Opdrachtgeverschap.
• Je motiveert het team door voorbeeldgedrag te tonen en bouwt aan een cultuur van samenwerking, veiligheid en vakmanschap.
• Je stelt een Strategisch Personeelsplan op en voert ontwikkelgesprekken met medewerkers.
• Je begeleidt je team en de afdeling in veranderingen, waaronder de toekomstige invlechting bij de gemeente Amsterdam.
• Je levert als MT-lid een belangrijke bijdrage aan de ontvlechting van de riooltaken en drinkwatertaken.
• Je draagt bij aan de structurele groei van de rioolvervangingsopgave van 20 km naar 40 km per jaar.

Over jou

• Je bent een verbindende leider met hart voor water, mensen en maatschappelijke impact.
• Je werkt graag in een dynamische omgeving waar techniek, duurzaamheid en publieke dienstverlening samenkomen.
• Je hebt oog voor de complexe en dynamische opgaven van een stad en een afdeling in verandering.
• Je hanteert een overall-visie en onderneemt de acties die nodig zijn om de afdeling verder te brengen.
• Je brengt visie, veranderkracht en leiderschap mee om het beste uit het team en de afdeling te halen.

Eisen

• Je hebt minimaal WO- werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een technische of bedrijfskundige richting afgerond.
• Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring in Integraal Project Management of ervaring bij een kleiner bureau en/of een beheer- of projectenafdeling van een gemeente of Rijkswaterstaat.
• Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met leidinggeven als HR manager of IPM manager.
• Je hebt ruime kennis en aantoonbare ervaring met verandertrajecten en positioneringsvraagstukken en je hebt deze ook doorgevoerd.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ci SRQ130017

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.