Over de functie

ml. T216618

Opdrachtomschrijving

De GGD Amsterdam staat voor een urgente, politiek- en organisatiesensitieve uitdaging: de sluiting van het Streeklaboratorium (SLA) per 31 december 2026. Het SLA heeft jarenlang een cruciale rol vervuld in de publieke gezondheidszorg van Groot-Amsterdam.

Om de continuïteit van diagnostische zorg, onderzoek en onderwijs te waarborgen, wordt een publiek-publieke samenwerking opgezet met het Amsterdam UMC.

Deze samenwerking is noodzakelijk om de kwaliteit en innovatiekracht van de publieke gezondheidszorg in Groot-Amsterdam te behouden. Het project heeft een uitgebreid voortraject doorlopen en bevindt zich nu in de tweede fase, waarin wordt toegewerkt naar een integrale implementatie.

Als programma-/projectleider speel je een sleutelrol in het voortzetten van dit traject en het realiseren van een soepele overdracht van de diagnostische zorg.

Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en realiseren van de publiek-publieke samenwerking tussen de GGD Amsterdam en het Amsterdam UMC. Daarbij zorg je voor een tijdige en succesvolle implementatie, met oog voor de politiek-maatschappelijke gevoeligheden en de belangen van alle betrokken partijen.

Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, waaronder de stuurgroep, deelprojectleiders, vertegenwoordigers van de poli’s en teams, beleids- en bestuursadviseurs en andere direct betrokken partners in de regio. Je bewaakt de voortgang, signaleert risico’s en werkt samen met betrokkenen aan oplossingen om de gestelde doelen te behalen.

Wat ga je doen?

Je werkt in een politiek en maatschappelijk gevoelige context en bent verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en realiseren van de publiek-publieke samenwerking tussen de GGD Amsterdam en het Amsterdam UMC.

Projectmanagement

• Opstellen en bewaken van een gedetailleerd projectplan met mijlpalen, deadlines en risicoanalyses.
• Coördineren van de gezamenlijke programma-/projectorganisatie, inclusief stuurgroepen en deelprojecten.
• Monitoren van voortgang, risico’s en resultaten, met focus op de volgende kritieke deadlines:
  • 1 november 2026: definitieve publiek-publieke samenwerkingsovereenkomst (PPS).
  • 1 december 2026: operationele overdracht van de zorgdiagnostiek, inclusief een werkende ICT-koppeling.

Inhoudelijke coördinatie

• Faciliteren van werk- en tariefafspraken tussen de GGD Amsterdam en het Amsterdam UMC.
• Juridisch en beleidsmatig borgen van gemaakte afspraken.
• Coördineren van de ontwikkeling en implementatie van een ICT-koppeling tussen de poli’s van beide organisaties.

Stakeholdermanagement

• Organiseren van overleggen en besluitvorming met interne en externe stakeholders.
• Creëren van bestuurlijk en politiek draagvlak.
• Transparant communiceren en verwachtingen managen.

Rapportage en communicatie

• Regelmatig rapporteren aan opdrachtgevers, de stuurgroep en het college van B&W over voortgang, risico’s en knelpunten.
• Documenteren van afspraken, besluiten en resultaten.

Werkzaamheden

• Overleggen met de stuurgroep over voortgang, prioriteiten en knelpunten.
• Resultaten uit het voortraject analyseren en vertalen naar concrete acties.
• Werkafspraken afstemmen met vertegenwoordigers van de GGD Amsterdam en het Amsterdam UMC.
• Financiële implicaties van kosten- en tariefafspraken bespreken met financieel adviseurs.
• Samenwerken met juridische experts aan de inhoud en borging van de samenwerkingsovereenkomst.
• Overleggen organiseren met interne en externe stakeholders om draagvlak en besluitvorming te bevorderen.
• Namens de business de ontwikkeling van een ICT-koppeling tussen de poli’s van beide organisaties coördineren.
• Rapporteren aan opdrachtgevers en de stuurgroep over voortgang, risico’s en knelpunten.
• Afspraken en besluiten zorgvuldig documenteren.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie van Amsterdam bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied.

De vijf clusters zijn:

• Ruimte en Economie
• Sociaal
• Stadbeheer
• Bedrijfsvoering
• Digitalisering, Innovatie en Informatie

De clusters ontwikkelen stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk verrichten.

Meer informatie: Gemeente Amsterdam

De opdrachtgever

Je maakt deel uit van het projectteam dat verantwoordelijk is voor de publiek-publieke samenwerking tussen de GGD Amsterdam en het Amsterdam UMC.

Het team werkt aan een strategisch project met grote maatschappelijke impact, waarbij de continuïteit en kwaliteit van de publieke gezondheidszorg centraal staan.

Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen binnen de GGD Amsterdam, waaronder:

• Infectieziekten
• Bedrijfsvoering
• Inkoop
• Juridische Zaken
• ICT

Daarnaast werk je samen met verschillende onderdelen van het Amsterdam UMC en andere externe partners.

Binnen de GGD Amsterdam speelt de afdeling Infectieziekten een cruciale rol in het voorkomen, signaleren en bestrijden van infectieziekten. De afdeling bestaat uit meerdere onderdelen, waaronder:

• Algemene Infectieziekten
• Centrum Seksuele Gezondheid
• Tuberculosebestrijding
• Hygiëne en Infectiepreventie
• Onderzoek en Preventie
• Streeklaboratorium
• Bedrijfsbureau

Referentie

Er dient minimaal één relevante referentie te worden opgegeven, inclusief:

• Organisatie
• Naam contactpersoon
• Telefoonnummer contactpersoon

Na afstemming met de kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever contact opnemen met de referentie.

De aanbiedende organisatie of een medewerker daarvan mag niet als referent worden opgegeven.

Let op: de referent dient vooraf op de hoogte te zijn.

Eisen

• De kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
• De kandidaat beschikt over een erkend hbo-diploma.
• Het diploma dient duidelijk zichtbaar te zijn op het cv.
• De kandidaat neemt het diploma mee naar het interview ter verificatie.
• Er wordt een motivatie van maximaal één A4 aangeleverd waarin wordt onderbouwd waarom de kandidaat het meest geschikt is voor deze opdracht.
• De kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe projecten binnen een overheidsorganisatie en/of de zorgsector.
• De kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met de implementatie van samenwerkingsverbanden, zoals publiek-publieke samenwerkingen.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met programmamanagement, waarbij is gestuurd op planning, risico’s en resultaatgerichte besluitvorming.

Vereiste competenties

• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Stressbestendigheid
• Overtuigingskracht

Wensen

• • Afgeronde opleiding in de richting Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen of Bedrijfskunde.
  • Aantoonbare werkervaring met complexe ICT-implementaties.
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml. T216618

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.