Over de functie

ml T212244

Over VNG

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we Vereniging van Nederlandse Gemeenten 3/8 in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over Platform Sociaal Domein

Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma’s en dossiers. Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein. Daarnaast coördineren en faciliteren collega’s de gehele ondersteuningsstructuur.

Het Platform Sociaal Domein heeft de volgorde drie rollen:

• Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;

• Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;

• Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.

Omschrijving van de opdracht

Wij zoeken een zelfstandig werkende vormgever die:

• De doelstellingen van het Platform Sociaal Domein begrijpt

• De bestaande huisstijl kan toepassen, bewaken en doorontwikkelen

• Complexe inhoud kan vertalen naar heldere, toegankelijke visuele communicatie De vormgever werkt resultaatgericht op basis van vooraf afgesproken deliverables.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

De opdracht kan bestaan uit:

• Doorontwikkeling van de huisstijl naar concrete ontwerpelementen

• Ontwerp en realisatie van communicatiemiddelen (digitaal en print)

• Ontwikkeling van visuals, infographics en illustraties

• Vertaling van inhoudelijke vraagstukken naar visuele concepten

• Analyse en verbetering van bestaande middelen

• Ontwikkeling van herbruikbare formats en templates

De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor aanpak, planning en uitvoering.

Resultaat van de opdracht

De opdracht resulteert in overdraagbare en direct toepasbare producten. Alle onderstaande resultaten worden uiterlijk 31 december 2026 opgeleverd. De deliverables zijn onderverdeeld in vier samenhangende onderdelen:

1. Presentatie & opleidingsmateriaal

• Algemene presentatie over het Platform Sociaal Domein

• Drie opleidingsmodules voor Beleid met Betekenis

2. Campagne & communicatie

• Social media assets (ca. 100–150 LinkedIn-posts; gemiddeld 3 per week)

• Brochure en campagnevisuals voor de werving van Beleid met Betekenis

• Communicatiematerialen voor events, waaronder:

o VNG Kennisdag

o VNG Festival

o Divosa Vrijdag

o Uitvoeringscongres

3. Huisstijl & richtlijnen

• Handreiking/brandbook met richtlijnen voor huisstijlgebruik

• Compleet huisstijldocument, inclusief:

o Presentatietemplates

o Social media formats

o Iconensets

o Overige visuele componenten

4. Vormgeving & publicaties

• Vormgeving van methodieken (zoals de Effectenarena), met focus op:

o Helderheid

o Gebruiksvriendelijkheid

o Praktische toepasbaarheid

• Opmaak van rapportages en publicaties, inclusief overdracht naar contentteams

Eisen

• Minimaal afgeronde HBO opleiding in een grafische richting.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als vormgever met het adviseren van opdrachtgevers over de vormgeving van diverse communicatie uitingen.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als vormgever voor een organisatie in de publieke sector. 
• Minimaal 10 jaar werkervaring met Adobe.
• Minimaal 10 jaar werkervaring met Indesign.

Competenties

• Creativiteit Het vermogen om originele en aansprekende visuele concepten te bedenken. Een goede vormgever kan ideeën vertalen naar sterke beelden die de boodschap versterken.
• Visueel en conceptueel denken Niet alleen iets “mooi maken”, maar begrijpen wat er gecommuniceerd moet worden en dit omzetten in een doordacht ontwerp. Denk aan gevoel voor compositie, kleurgebruik en typografie.
• Technische vaardigheid Beheersing van ontwerptools en kennis van bestandsformaten, drukwerkvereisten en digitale toepassingen.
• Communicatieve vaardigheden Goed kunnen afstemmen met opdrachtgevers en collega’s, feedback verwerken en ontwerpkeuzes onderbouwen. Dit is cruciaal bij ad hoc opdrachten met wisselende stakeholders.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid Snel kunnen schakelen tussen verschillende opdrachten, omgaan met deadlines en veranderende wensen, en toch kwaliteit blijven leveren

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring als vormgever in het sociale domein
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het ontwerpen van visuals voor social media & webpagina’s.
• Ervaring met het maken van eigen ontwerpen. Niet alleen huisstijl toepassen, maar ook ontwerpen.
• Werkervaring met het doorontwikkelen van verschillende elementen uit een huisstijl: • Losse producten onderbrengen onder dezelfde huisstijl, mét een zichtbaar eigen ontwerp. • Vertalen van de huisstijl naar nieuwe communicatie-uitingen. • Het drukklaar maken van visuals.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml T212244

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.